b站

第四个关键词叫做自我进化。也就是说除了已经全知全能、见微知著和无穷算力以后，它还要具备更加令人恐怖的特征，也就是我们最害怕AI的地方。当我们认为AI只是在弱人工智能有所建树，强人工智能还做得不足够的时候，其实AlphaGo已经用AI识别了，也就是说它不仅仅是算法用来下棋，能够用Google在未来节省几亿甚至是十亿美金的电力。

买方投研：包括公募、私募、保险、券商资管等主动管理的买方研究岗位。作为金融行业对于个人学历和能力要求最高的岗位，相对确实对销售的要求低一些，有更多的时间花在投资研究上。这个主要是因为内部分工足够细，这些机构非常沉重的募资职能都由大量的销售们去做了。一家公募基金里两百号人里，投研和基金经理加起来大概也就那么二三十个，另外一些产品、风控和后台岗位之外，可能将近百人的团队都是销售。然而这些岗位也不是完全不需要营销，公司老板、明星基金经理都是要经常跑到外面给有钱人做路演，利用个人资源或者品牌能力给公司带来资金的。另外如果获取好的标的，让别人给你推荐股票等，都是要走出去和优秀的卖方广为沟通并获取认可的。泛资产管理机构：包括银行、信托、基金等部门。资管对金融资金的融通的本质是还原得最赤裸裸的行业，不像券商投行和研究所还要包装很多专业在里面。核心就是做资产和资金的对接，内部对销售的要求也很直接，不管叫啥业务部门，以团队或者个人为单位，大家承担指标干。有能力、有资源能创造业绩的人，和那些不能创收的团队，大家的差距迅速拉开。

2016年长城汽车冲破百亿净利润时，有业内人士做了统计，称2008年的经济危机导致长城净利润下滑至在港上市后的第二低点（第一低点为2004年），但此后直至2016年的8年时间内，长城汽车销售额从82亿元一路飙升至近千亿（986亿元），增长超过10倍，净利润从5亿飞涨到105.51亿元，实属“现象级”的表现。

对于我们做企业来讲，在未来的一段时间里面，我们在国际化的过程中应该注意一些什么，我也想跟大家提几点建议。第一点，我们要积极参与国际分工。也就是说在国际上，我们做生意也好，做企业也好，我们有得做，也让别人有得做，我们不是说每一个都不让你做了，而是说大家都扬长避短，大家都互利共赢，这样一种思想，站在道德高地来做企业，创造一个良好的国际环境。我们要走出去，我们要引进来，我们在国外也收购，我们也同意外国公司来中国参与、合资。所以我觉得这些都是应该是开放的，应该是这样去想问题。

窦玉明：公募基金在未来做养老投资时，还会遇到另一个挑战，那就是投资者的持有周期都比较短。当我们面对平均持有期只有3个月的投资者，要向他们推广需要持有30年的养老基金时，我们该怎么做呢？林传辉：我觉得这与投资者对养老制度的认识和习惯有关。清华大学做过一个市场调查，调查显示，90%的人没有养老退休规划，70%的人没有做过养老财务的准备。长期以来，居民对养老需求的概念还主要集中在基本养老，他们对个人养老制度的认识还不够。这方面一定要多做宣传。此外，也要在产品供给上做足功课，满足投资者的需求。

赵明将配送机器人分成以下几个阶段：第一阶段，可在平层内移；第二阶段，可进出闸机口；第三阶段，可自由上下电梯；第四阶段，独立完成终端配送全环节；第五阶段，自主跨越障碍，扩展终端配送范围；第六阶段：实现管道配送，直至建立无人化物质传递网络，创造城市内的全程物质传输方式。目前，YOGOStation达到了第四阶段的水平，并在今年迎来量产。