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这就涉及到另一个问题：为何指称外表和行为特征的词会被蒙上了性别化色彩？这里要澄清两个概念：生理性别与社会性别。生理性别是生物学意义上的，男性和女性具有不同的第二性征。而社会性别属性是后天习得的行为方式与性格特征，我们称为 “阳刚气质”和“阴柔气质”。传统上认为，阳刚气质是男性具备的气质，而阴柔气质是女性的气质。不过， “女性并非天生，而是被建构的”这一理论在上世纪前半叶就已提出，在后来被不断深化。两性的先天生理差异是客观事实，而后天的行为方式，则有很多是社会建构的结果。比如小女孩要穿着裙子去爬树，大人会说“一点也没有女孩样”，小男孩对口红和高跟鞋感兴趣，大人很可能大惊失色，教育他永远也不要碰这些东西。再扩大到社会上，学校也好，媒体也好，长期潜移默化，当然会造成不同的性别表现。

新京报：后来呢？李晴：找了一家不用身份证的宾馆，洗完澡就上床了。他睡不着，在那里拿着我手机翻来翻去，我觉得他肯定有什么事情，我也睡不着，眯一下醒一下的。到了4点多有人敲门，我就去开了，冲进来的人就把他抓住，戴上手铐，把我们带去派出所了。我当时一脸蒙。

责任编辑：李昂　　跨境支付格局分化　　对人民币国际化而言，这既是机会，又是挑战。　　文/《财经国家周刊》记者 刘秋娜　　曾经，大多数国家的跨境贸易都离不开美国主导的跨境交易系统（SWIFT）。只是，如今这个形势正在发生改变。

跟投机制的实质是项目。若是项目开盘拖沓延迟将直接影响回款速度，继而影响员工回报。尤其是在“房住不炒”主基调下，楼市融资渠道收紧、项目取证难度加大等因素叠加，跟投回报率被业内认为整体呈下行态势。具体到华侨城锁定的跟投人范畴来看，项目公司负责人、项目公司部门负责人及由项目公司负责人提名的本项目公司关键骨干员工，项目公司隶属的二级单位负责人，二级单位核心业务部门负责人及项目直接相关投资拓展人员为必须跟投人。

对此，西南证券注会分析师何强表示，同业竞争理论上指的是实际控制人及其控制的企业的主营与上市公司的主营重合，一致行动人只是跟随实际控制人的意见表决上市公司，但在界定同业竞争上也要从实际情况来看，比如与实际控制人的关系，如果是母女关系就有比较大的嫌疑，从严监管就属于同业竞争。

近年来西方有头有脸的社会人物最爱讨论的社会经济模式是“全民基本收入”——政府给每个公民一辈子发固定月薪。这种“全民低保”，不像目前存在的低保和其他面对低收入者的福利项目一样有资格审核要求，不需要向复杂的社会服务官僚机构申请，也不管你怎么花，旱涝保收，无忧无虑。以美国为例，目前舆论共识是一个月1000美元上下，也就是刚好与美国官方划的年收入12000美元贫困线一致。我们最犬儒的中国人听到这里可能扑哧一笑——竟有这样不可思议的达到全民脱贫的方法。