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沉入水潭的林易一直牵动着众人的心。见天坝村村委会副主任蒲兵介绍，（3月16日-20日）5天时间里，当地乡政府、公安、消防、卫生等多个部门人员和蓝天救援队全力进行搜救。蓝天救援队负责人皮建军介绍，18日，资深潜水员穿上重装潜水衣下水勘察，发现水潭下方约8米处有一巨型溶洞与水潭相通，巨型溶洞下方则是一条暗河，而且感觉身边水流非常急，“现有技术力量无法下到水下溶洞里展开搜寻”。无奈，岸上多名队员使劲往上拉绳索，水下的资深潜水员拼命打脚蹼才上了岸。

提醒第一条提醒关于理论修养。“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”“在学习理论上，干部要舍得花精力。”“学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理”……这一提醒的问题意识在于，一些干部对理论没兴趣，重视不够。理论听起来空洞或者枯燥，但理论很重要，习近平都摆在第一条说。理论并非无用，当你多思多想、学深悟透了，当你把理论和自己的工作实践结合好的时候，你就能看到理论的力量。

2019年10月14日，在*ST欧浦公开致歉会上，公司董事长彭国宇表示，公司积极恢复全面生产，保持公司正常运营；积极与债务人进行沟通，解决债务危机；同时，公司已聘请律师团队，争取通过法律途径解决相关法律纠纷，并取得有利于公司的判决，维护公司的合法利益；梳理处置公司资产增加公司净资产等措施避免公司退市的风险。

杠杆率是负债与总资产或者股本的比率。降低杠杆率，不光要看分子，也要看分母。粗放减少负债，形成抛售，压低资产（分母）价格，反而变相提升了负债率，造成恶性循环，市场将会螺旋式下跌。所以真正解决杠杆率问题，必须依靠多层次规范的资本市场体系的完善，依靠权益型资本的同步培育和生长，鼓励保险资金、社保资金、私人银行等对股权投资等另类资产进行配置，通过权益型资本和优秀企业的配合，重组和并购高杠杆、低效率的企业，促进市场洗牌和市场出清，让资产流动到更有能力、杠杆更加平衡的企业手里。这才是“好的去杠杆”，即不以去杠杆本身为目的，而是要促进市场出清和塑造长远发展潜力。

此外，中国国有企业的管理机制改革未来也将推动相关企业管理者的“创富”过程。中国政府已经持续推进国有企业改革多年，随着这一改革逐步步入深水区，预计在管理激励机制上的变革将成为未来的大趋势。2019年1月，国资委选定了航天科技、中石油、国家电网、中国移动等十家大型国有企业，为创建世界一流示范企业，国资委也将进一步放权授权，示范企业可以自主决策，综合运用混合所有制改革、员工持股、股权激励等各项国有企业改革政策。我们认为，随着中国国有企业改革的持续推动，将有更多国企中高层管理者成为高净值人士。

(iii)生产自动化升级改造渐见成效，人工成本较去年明显优化;及(iv)公司联营公司新钜科技股份有限公司于2019年1月至11月的经营情况较去年同期明显改善并取得盈利(该等数据未经独立核数师最终审核)。但人民币兑美元汇率于2019年1月至该公告之日止波动剧烈，则影响了集团的经营利润。