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至于新设立的联席CEO为什么由李源祥、谢永林、陈心颖担任。中国平安称，过去三年来，“个人、公司、科技”三大业务群分别在本公司执行董事、副首席执行官李源祥先生，本公司党委副书记、副总经理谢永林先生和本公司副首席执行官陈心颖女士的统筹领导下取得了良好发展，各项业务转型改革卓有成效，从而促进了本公司整体经营业绩持续健康增长。

随着行业监管不断放开，财产保险公司数量持续增长。截至2018年6月末，全行业共有87家产险公司，其中中资产险公司65家，保费收入占比98.21%；外资产险公司23家，保费收入占比1.79%。2018年上半年，全行业新增产险公司2家，均为中资产险公司。从新设公司来看，2018年1月，由甘肃省公航旅集团作为主发起人，联合中国铁建投资集团、名城地产（福建）有限公司、兰州兰石集团有限公司、白银有色集团等8家企业发起的黄河财险在甘肃省兰州市成立，黄河财险为甘肃省首家全国性法人保险机构，将依托“一带一路”战略，在工程保险、货运保险、信用保证保险等方面形成竞争优势。同期，太平科技获批开业，太平科技是由中国太平保险集团与浙江省人民政府达成共识，9家股东发起设立的中国第一家专业科技保险公司，重点培育“四个专注”的经营特色，即专注科技企业、专注科技风险管理、专注产品创新、专注政策导向。

梁建章：现行户籍制度限制了民众的迁徙，让人们无法随自己的工作和生活意愿自由流动，阻碍了同一劳动市场的形成，不利于人力资源优化配置，人为造成了城乡和地区隔离，让许多外来工作者无法真正融入所居住的城市，这自然也会影响到生育意愿。从这个角度来说，废除户籍制度，实现真正的城市化显然有助于提升外来人口安居乐业，从而提升生育意愿。但光废除户籍制度远远不够，即使大学生和农民工们能在城市落户，但如果他们自己买不起房子、孩子入不了托儿所、上学校还得排队．．．．．．那他们还是不愿甚至不敢养儿育女、修生养息的。

责任编辑：张文#快讯#[10月1日起全军恢复播放作息号]记者从中央军委训练管理部了解到，我军司号制度恢复和完善工作正有序展开，拟从10月1日起全面恢复播放作息号，下达日常作息指令。明年8月1日起，全军施行新的司号制度。据军委训练管理部部队管理局领导介绍说，恢复和完善我军司号制度，是深入贯彻落实习主席关于继承和弘扬我军优良传统重要指示精神的重大举措，在强化号令意识、传承红色基因、推进正规化建设和提振军心士气等方面将发挥重要作用。

过去二十多年，中国平安“洋为中用”，逐渐摸索出了一套“执行官+矩阵”集体决策机制和模式，施行至今。所谓“矩阵”，是个人业务、公司业务、科技业务三大事业群条线执行官，与财务企划、人力资源、投资决策、稽核风控、关联交易、品牌传播等职能执行官，形成共同决策、分工负责、权责清晰的架构，确保任何重大经营管理决策，都由业务执行官和职能执行官集体参与，实行业务执行官和职能执行官“集体决策、分工负责、矩阵管理”的模式。

马明哲的大胆尝试一般说来，联席CEO是大型综合集团在公司治理方面的一种特殊性制度安排，也只有具有综合业务的集团化公司适用。当然也会在两个大型公司并购重组后作为临时性安排。对综合性集团化公司来讲，联席CEO管理模式具有一定的优势。首先，大型综合集团所涉及的业务领域的广度和深度均非一般中小企业所能比，尤其是当今的大多数综合性集团公司，早已不再是公司内部各业务板块浅层次的交叉渗透，已经进入到深度的业务协同，客户资源和信息共享的阶段。对管理层来说，其面临着公司内部更为错综复杂的业务关系，管理和决策的难度更大。采用联席CEO，则在一定程度上能够统筹各专业板块，使得专业分工和职能定位更加明确清晰。联席CEO则能帮助CEO整合各业务板块，行使具体业务管理职能，形成管理协同，提升决策的专业性和沟通效率。