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按照新的机构设置，千龙网265名员工“全卧倒，再上岗”，所有员工全部参与竞聘，按照能力、经验、敬业程度和个人诉求进行重新选择，择优上岗，从高管到普通员工无一例外，按照倒金字塔结构，从副总编辑开始，逐层完成竞聘。同时，新京报社也面向千龙网员工提供了23个工作岗位，包括采编、行政、经营、政务、视频等，千龙网员工自愿申报，经新京报面谈评议，符合岗位要求者，与新京报或其下属公司签订劳动合同。自愿选择离职的员工或未取得新岗位匹配的员工，经协商一致解除劳动合同，支付经济补偿。改革之后，千龙网团队共83人。从265人到83人，“减”的不仅仅是人数，“改”的也不仅仅是流程，关键是“革”出了一个新的起点、新的希望。

映客秉持 “全民直播”的理念，鼓励用户成为主播，并根据相应条款支付主播酬金。在用户互动方面，通过主播提供内容给观众、观众赠送虚拟物品给主播的方式实现互动收益，在此过程中两者身份也可以完成简单的互换。除此之外，观众及主播群体之间也可以进行互动。具体互动过程如下图所示：

其次，充分授权，地方主责。房地产税属于地方税，充分授权地方政府房地产税收的相关立法权，使得地方政府能够根据法律确定总体框架，结合各地发展水平、市场形势等具体实际，确定征收具体的时间、税率、税基、起征点、减免以及配套方案。同时将房地产税开征与行政性限制措施解除相挂钩，调动地方开征的积极性。

而泥头车司机平时缺乏必要的安全意识，在坏车时不能及时做出正确的防护措施，也是悲剧形成的推动力。所以，所有泥头车从业者特别是管理人员都要深思！由于泥头车体型较大，一旦坏车，即使拖车及时赶到也无法立即拖离，坏车后没有做好正确的防护措施，发生追尾的概率将会大大增加。坏车后正确的做法是：迅速打开危险灯，按照法律法规要求，在车辆后方做好安全防护措施并立即报警。

分公司是一家业务公司。在这里，100多名邮币卡业务员经过微信朋友圈包装，成为一个个能力精湛、温柔大方的“白富美”吸引客户。随后利用总公司提供的买卖信息，钟某授意各部门经理冒充“邮币卡分析师助理”或者“老师”，诱骗客户在指定时间和价格购买邮币卡，并以“清理散户”“即将上涨”为由在票价下跌时安抚客户，要求继续追加投资。据了解，业务员根据客户入金获取提成，业绩由总公司层层摊派，而一旦客户出现撤资行为，业务员必须以等价的销售业绩来弥补亏损，否则会被扣发工资。

拉卡拉称，公司与考拉征信存在业务往来，均已在相关公告文件中予以披露。公司不存在利用个人信息违规开展业务活动的情况。对拉卡拉旗下易分期平台涉嫌高息放贷并暴力催收一事，拉卡拉回复称，易分期贷款业务是西藏考拉科技发展有限公司（简称“考拉科技”）旗下公司的产品，与公司是各自独立经营的两家公司。据考拉科技旗下相关公司反馈，易分期贷款的贷后催收制定了严格管理制度并合规执行，保障用户隐私，不存在暴力催收的行为。易分期业务不存在砍头息、阴阳合同的行为，以上可在相关APP上亲验核实。